Urząd Gminy Sawin

Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów  o szkolnictwie wyższym

1. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. 1. Obywatelstwo polskie.
   2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
   3. Brak skazania za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe.
   4. Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów  o szkolnictwie wyższym;
   5. Znajomość przepisów  prawnych  regulujących  ustrój  i  zadania  samorządu  gminnego;
   6. Znajomość ustawy - Prawo budowlane i aktów wykonawczych z nią związanych, w tym znajomość przepisów dotyczących wykonania dokumentacji projektowej;
   7. Znajomość ustawy - Prawo zamówień publicznych;
   8. Znajomość przepisów dotyczących kalkulowania i rozliczania robót budowlanych;
   9. Znajomość ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego;
   10. Znajomość Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
   11. Znajomość przepisów w zakresie prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
   12. Umiejętność czytania map i dokumentacji technicznej;
   13. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
   14. Co najmniej trzyletni staż pracy.
2. Wymagania dodatkowe:

1. 1. Znajomość obsługi komputera oraz systemów MS Windows , MS Office, Open Office, systemu informacji prawnej LEX on-line;
   2. Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki techniczne;
   3. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, kreatywność, samodzielność i terminowość;
   4. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów;
   5. Czynne prawo jazdy kategorii B.

1. Ustalania zakresu planowanych zadań inwestycyjnych oraz tworzenia rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych;
2. Przygotowywania danych dotyczących planowanych inwestycji niezbędnych do opracowania projektu budżetu Gminy Sawin oraz wieloletnich planów inwestycyjnych;
3. Prowadzenia spraw związanych z planowaniem, opracowywaniem założeń do zakresu zadań i formalno-prawnym przygotowaniem procesów inwestycyjnych Gminy Sawin;
4. Realizacji zadań inwestycyjnych przewidzianych w budżecie Gminy Sawin dotyczących sporządzania dokumentacji projektowej, kosztowej i formalnoprawnej;
5. Analizy dokumentacji projektowej pod względem kompletności i zakresu rzeczowego, niezbędnego do prawidłowej realizacji inwestycji;
6. Sporządzania dokumentacji dla realizowanych zadań inwestycyjnych niezbędnej do udzielenia zamówienia publicznego i wyboru wykonawców przy zachowaniu procedur wynikających z obowiązujących przepisów, współpracy ze stanowiskiem ds. Zamówień Publicznych i udziału                  w komisjach przetargowych;
7. Udziału w pracach komisji odbioru zadań realizowanych w zakresie działań referatu;
8. Współpracy z jednostkami organizacyjnymi oraz podmiotami gospodarczymi, instytucjami publicznymi i organizacjami społecznymi w zakresie zadań referatu;
9. Nadzoru nad wydatkowaniem środków finansowych w zakresie realizowanych zadań zgodnie z uchwałą budżetową;
10. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, złożenie  gminnej ewidencji dóbr kultury i zabytków (karty adresowe);
11. Realizowanie usług i dostaw w celu wykonywania zadań w referacie z zastosowaniem przepisów o zamówieniach publicznych;
12. Rozbudowa i rozwój infrastruktury komunalnej gminy, w tym:
    1. przygotowywanie projektów budżetowych zadań gospodarczych
    2. przygotowywanie wieloletnich programów inwestycyjnych,
    3. współpraca ze skarbnikiem w zakresie projektowania źródeł finansowania inwestycji,
    4. inicjowanie i organizowanie współpracy z organizacjami gospodarczymi i instytucjami finansowymi w zakresie przedsięwzięć finansowych ze środków Unii Europejskiej i kapitału zagranicznego na zadania inwestycyjne gminy,
    5. sporządzanie wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków pozabudżetowych,
    6. prowadzenie nadzoru nad realizacją, odbiorem, rozliczaniem i przekazywaniem do użytkowania inwestycji,
13. Opracowywanie niezbędnych informacji o realizowanych inwestycjach, remontach, modernizacjach obiektów na terenie gminy.

1. List motywacyjny.
2. CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej z informacjami o wykształceniu(bez zdjęcia).
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, dodatkowe kwalifikacje potwierdzające doświadczenie i staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem.
5. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie kandydata potwierdzonych za zgodność z oryginałem.
6. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli została orzeczona potwierdzonych za zgodność z oryginałem.
7. Oświadczenia o:
   1. niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   2. nie toczącym się przeciwko kandydatowi postepowaniu karnym;
   3. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
   4. braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym.
8. Podpisana klauzula informacyjna, w przypadku braku podpisanej własnoręcznym podpisem klauzuli informacyjnej dokumenty nie zostaną dopuszczone do postepowania rekrutacyjnego.
9. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530)” oraz własnoręcznie podpisane.

1. Praca wykonywana będzie w siedzibie urzędu, w pomieszczeniu biurowym, wielostanowiskowym, na II piętrze ( brak windy) oraz częściowo w terenie.
2. Stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia (komputer, drukarka, telefon itp.)

W miesiącu sierpniu 2023 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,   w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

1. Termin – do 10.10.2023r.do godz. 10:00
2. Sposób składania dokumentów: w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na stanowisko ds. obsługi inwestycji”, osobiście lub listem poleconym.
3. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.
4. Miejsce składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy Sawin, ul. Chutecka 12, 22-107 Sawin, I piętro, pokój 109.

• Informacje dodatkowe

1. 1. 1. Postępowanie rekrutacyjne składa się z dwóch etapów:
         1. Etap 1 – weryfikacja dokumentów aplikacyjnych;
         2. Etap 2 – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi;
      2. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną niezwłocznie poinformowani telefonicznie lub droga elektroniczna na adres e-mail o terminie dalszego postępowania.
      3. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie bez zastrzeżonej formy papierowej w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, niekompletne podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
      4. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń urzędu oraz na stronie ugsawin.bip.lubelskie.pl.
      5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego postępowania zostaną zniszczone lub zwrócone na wniosek kandydatów po zakończeniu naboru.
      6. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Sawin. Dokumenty nieodebrane w terminie 6 miesięcy od dnia podania wyników naboru zostaną zniszczone.
      7. Wójt Gminy Sawin zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
      8. Zgodnie z  13  rozporządzenia   Parlamentu   Europejskiego   i   Rady  (UE)  2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
         1. a/ administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Gmina Sawin, z siedzibą  w Sawinie, ul. Chutecka 12,
         2. b/ funkcję Inspektora Ochrony Danych w Gminie Sawin pełni pani Ewelina Bańka, adres e-mail: iod@sawin.pl;
         3. c/ dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Sawin,
         4. d/ podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
         5. e/ dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa;
         6. f/ przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,      a także prawo do przenoszenia danych,
         7. g/ przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
         8. h/ przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
         9. i/ podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko.
         10.