Urząd Gminy Sawin

Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów  o szkolnictwie wyższym;

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. Brak skazania za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4. Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów  o szkolnictwie wyższym;
5. Znajomość  przepisów   prawnych  regulujących  ustrój  i   zadania   samorządu   gminnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, rozporządzenia w zakresie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych.
6. Znajomość ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego;
7. Znajomość Rozporządzenia - w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
9. Co najmniej trzyletni staż pracy

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi komputera oraz systemów MS Windows , MS Office, Open Office, systemu informacji prawnej LEX on-line;
2. Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse publiczne, administracja;
3. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, kreatywność, samodzielność i terminowość;
4. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów;
5. Rzetelność, odpowiedzialność;
6. Dobra organizacja pracy oraz konsekwencja w działaniu;
7. Dyspozycyjność, punktualność oraz terminowość;
8. Umiejętność budowania dobrych relacji wewnątrz Referatu i Urzędu;
9. Umiejętność analitycznego myślenia;

1. Prowadzenie gospodarki kasowej gminy.
2. Prowadzenie ewidencji i gospodarowanie drukami ścisłego zarachowania.
3. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych.
4. Sporządzanie dokumentów OT, LT, PT, MT.
5. Prowadzenie majątku gminy w programie Środki trwałe 2 „Świstak”.
6. Naliczanie amortyzacji.
7. Prowadzenie analityki niskocennych środków trwałych.
8. Rozliczanie środków trwałych w budowie z podziałem na poszczególne zadania inwestycyjne.
9. Sporządzanie sprawozdań SG-01 oraz innych związanych z majątkiem gminy.

1. List motywacyjny.
2. CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej z informacjami
   o wykształceniu (bez zdjęcia).
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, dodatkowe kwalifikacje potwierdzające doświadczenie i staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem.
5. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie kandydata potwierdzonych za zgodność z oryginałem.
6. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli została orzeczona potwierdzonych za zgodność z oryginałem.
7. Oświadczenia o:

1. niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
2. nie toczącym się przeciwko kandydatowi postepowaniu karnym;
3. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
4. braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym.

1. 8. Podpisana klauzula informacyjna, w przypadku braku podpisanej własnoręcznym podpisem klauzuli informacyjnej dokumenty nie zostaną dopuszczone do postepowania rekrutacyjnego.
   9. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530)” oraz własnoręcznie podpisane.

1. Praca wykonywana będzie w siedzibie urzędu, w pomieszczeniu biurowym, wielostanowiskowym, na I piętrze ( brak windy).

2. Stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia (komputer, drukarka, telefon itp.)

W miesiącu styczniu 2024 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

1. Termin – do 11.03.2024 r. do godz. 10:00.
2. Sposób składania dokumentów: w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na stanowisko ds. księgowości i budżetu”, osobiście lub listem poleconym.
3. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.
4. Miejsce składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy Sawin, ul. Chutecka 12, 22-107 Sawin, I piętro, pokój 109.