Zastępstwo za pracownika ds. urzędu stanu cywilnego, ewidencji ludności i dowodów osobistych
- wykształcenie średnie lub wyższe, pożądane wyższe prawnicze, administracyjne lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie administracji;
- w przypadku wykształcenia wyższego wymagane minimum 3 lata stażu pracy,a w przypadku wykształcenia średniego minimum 5 lat stażu pracy w tym minimum 1 rok stażu pracy w Urzędzie Stanu Cywilnego ;
- Wymagania niezbędne na stanowisku:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i zadania samorządu gminnego oraz znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy prawo o aktach stanu cywilnego, ustawy o ewidencji ludności, ustawy o dowodach osobistych, ustawy o zmianie imion i nazwisk, znajomość Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
nieposzlakowana opinia; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
- Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi komputera w tym: ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych poprzez aplikacje „Źródło";
- znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego;
- preferowana dyspozycyjność;
- umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych;
- duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista;
- łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, skrupulatność i terminowość.
- prowadzenie archiwum akt stanu cywilnego;
- sporządzanie skorowidzów i przekazywanie ponad 80-letnich i 100-letnich ksiąg stanu cywilnego do Archiwum Państwowego;
- sporządzanie projektów aktów stanu cywilnego;
- wydawanie odpisów akt stanu cywilnego;
- prowadzenie akt zbiorowych rejestracji stanu cywilnego;
- migrowanie aktów stanu cywilnego z ksiąg do rejestru BUSC;
- zamieszczanie przypisków przy aktach stanu cywilnego;
- przygotowywanie projektów:
- sprostowanie aktów stanu cywilnego,
- uzupełnianie aktów stanu cywilnego;
- przyjmowanie zgłoszeń i przygotowywanie wniosków do Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej o nadanie „Medalu za Długoletnie Pożycie Małżeńskie”;
- udział w organizowaniu uroczystej oprawy wręczania medali;
- prowadzenie i przekazywanie do Urzędu statystycznego sprawozdań w zakresie rejestracji urodzeń, małżeństw i zgonów;
- prowadzenie i przekazywanie do Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego sprawozdań w zakresie rejestracji urodzeń, małżeństw i zgonów oraz ilości realizowanych zadań bieżących z zakresu administracji rządowej, wynikających z ustawy prawo o aktach stanu cywilnego, ustawy o ewidencji ludności, ustawy o dowodach osobistych stanowiących podstawę przyznania dotacji;
- przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych i wydawanie zaświadczeń o zameldowaniu;
- prowadzenie rejestru mieszkańców i rejestru zamieszkania cudzoziemców;
- udostępnianie danych z rejestru mieszkańców, rejestru zamieszkania cudzoziemców oraz dokumentacji związanej z dowodami osobistymi;
- przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego;
- wydawanie dowodów osobistych;
- przyjmowanie zgłoszeń utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego;
- przyjmowanie wniosków o dopisanie wyborcy do spisu wyborców lub rejestru wyborców oraz przygotowanie projektu decyzji;
- wydawanie zaświadczeń o prawie do głosowania w miejscu pobytu w dniu wyborów;
- przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji wytworzonej w Urzędzie Stanu Cywilnego do archiwum zakładowego;
- nadawanie numeru PESEL obywatelom Ukrainy (UKR);
- list motywacyjny;
- życiorys – Curriculum Vitae;
- kwestionariusz osobowy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
- świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające staż pracy,
- ewentualne referencje, zakresy czynności;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2019 r. poz. 1781)” oraz własnoręcznie podpisane;
Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- dokumenty należy składać w Urzędzie Gminy Sawin do dnia 06.03.2026 r. do godz. 15.30;
- dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane;
- dokumenty można składać osobiście (Sekretariat Urzędu) w zamkniętej kopercie, a w przypadku uprawnień do podpisu elektronicznego - pocztą elektroniczną na adres ug@sawin.pl lub pocztą na adres: Urząd Gmin Sawin, ul. Chutecka 12, 22-107 Sawin (decyduje data wpływu do Urzędu) z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. urzędu stanu cywilnego, ewidencji ludności i dowodów osobistych”.
Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z przetwarzaniem danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
a/ administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Gmina Sawin, z siedzibą w Sawinie, ul. Chutecka 12,
b/ funkcję Inspektora Ochrony Danych w Gminie Sawin pełni pani Ewelina Bańka, adres e-mail: iod@sawin.pl;
c/ dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Sawin,
d/ podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
e/ dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa;
f/ przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
g/ przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
h/ przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
i/ podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko.
Dodano do BIP dnia 24-02-2026 12:08:02
